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柳传志语录:关于柳传志的经典语录

发布时间:2014-07-08所属栏目:经典语录
  
柳传志的经典语录
 
1.没有奉献精神,创业很难实现。
 
2.企业文化:小企业发展看老板,大企业进步看文化
 
3.营销攻略:有5%的希望,就要付出100%的努力
 
4.将5%的梦想变成100%的现实。
 
5.联想控股的下面各块新业务如何定位?就是养“猪”和养“儿子”的区别对待。
 
6.成功之道:小公司做事,大公司做人
 
7.“变”是联想永远不变的主题。
 
8.“管理三要素”,即“建班子”、“定战略”和“带队伍”
 
9.我们在选拔人才时要求“德才兼备”,而且“德”一定是放在第一。
 
10.我的退出是为了让联想集团发展得更好。
 
11.撒上一层土,夯实了,再撒上一层土,再夯实了。
 
12.“民营”就是四自,即“自筹资金,自由组合,自负盈亏、自我审查”。
 
13.我不会用言语去回应质疑,我只用具体的业绩赢取信任。
 
14.恶劣的环境下,搭建一个温室,让幼苗无所顾忌地成长。成长过程中,适合我的留下,不适合的扔掉。
 
15.第一年根本谈不上战略。
 
16.创业一定不要把事情想得那么简单。
 
17.()
 
18.小公司做事,大公司做人。
 
19.不走仕途;不做改革的牺牲品;不和民营企业比财富。
 
20.历史像一本书,是一页一页装订成的
 
21.大环境改造不了,你就努力去改造小环境。小环境还是改造不了,你就好好去适应环境,等待改造的机会。——柳传志名言
 
22.办公司就是办人。小公司做事,大公司做人。——柳传志名言
 
23.管理最重要的是“建班子、定战略、带队伍”
 
24.执著追求,甘于奉献。——柳传志名言
 
25.偏执也就是对目标的执著!
 
26.要有理想,但是不要理想化!
 
27.一个企业进入一个陌生领域,在制定战略时,专业知识并不重要,关键在于摸清基本规律。——柳传志名言
 
28.社会责任:增强实力,回馈社会
 
29.要有理想,但是不要理想化。
 
30.无论风险投资还是并购投资,CEO的选择重于行业选择。(联想投资的理念是“事在先,人为重。”)
 
31.人才的培养是一个动态的、不断实践的过程,即做事——能力增长——做更大的事。——柳传志名言
 
32.人很大的兴趣就是感觉一步一步地往自己设定的目标方向去努力!——柳传志名言
 
33.搭班子,定战略,带队伍。——柳传志名言
 
34.只要老倪说的都对,老倪是有效数字1,别的科技人员都是0,这些0只有跟着倪光南干才能出成绩。
 
35.创业过程艰苦,困难不计其数,有一阵子我天天失眠,头痛,但我从来没有动摇过。
 
36.管理就像一个房屋的结构一样。
 
37.每个人都面临着挫折和失败的可能,这是我们每个人人生经历的一部分。
 
38.宗派是形成团结班子的绝症,要杜绝一切可能产生宗派的因素。
 
39.回顾中国所有优秀企业的成长史.没有哪一个不是善于因时顺势,同时又自强不息的结果。
 
40.领军人物好比是阿拉伯数字中的1,有了这个1,带上一个0,它就是10,两个0就是100,三个0是1000。
 
41.不要成为改革的牺牲品。(后来改为:“不要在改革中犯错误。”)
 
柳传志的经典语录 成功的人 就是那么牛!
本文标题:柳传志语录:关于柳传志的经典语录
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